Gezondheid, vitaliteit en preventie zijn kernpunten in moderne organisaties. Bedrijven erkennen steeds meer het belang van een gezonde werkcultuur, ondersteund door veranderende wet- en regelgeving. De bedrijfsarts speelt hierbij een sleutelrol, steeds vaker samen met de Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) – een snelgroeiende, belangrijke functie in verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Bescherm de gezondheid van je werknemers met onze workshop! Langdurig werken achter een beeldscherm kan leiden tot klachten aan armen, nek, en schouders, nu vaak aangeduid als KANS. Ontdek hoe verkeerd laptopgebruik momenteel de grootste oorzaak is van RSI/KANS. Daarnaast behandelen we veelvoorkomende oogklachten door het gebruik van laptops, tablets en smartphones. Deze workshop biedt praktische tips om werknemers gezond en productief te houden.

Optima Arboacademie biedt de training Vertrouwenspersoon speciaal voor werknemers die willen bijdragen aan een veilige en integere werkplek. In deze training leer je hoe je collega's die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag of ongewenste omgangsvormen op een professionele manier kunt helpen. Je krijgt direct toepasbare kennis en vaardigheden die van waarde zijn in het bedrijfsleven, onderwijs en de overheid.

PSA (Psychosociale Arbeidsbelasting) omvat arbeidsrisico's die werkstress kunnen veroorzaken, zoals werkdruk, agressie/geweld/intimidatie, pesten, discriminatie en seksuele intimidatie. Andere bijdragende factoren zijn een verstoorde balans tussen werk en privé, zoals mantelzorg of rouwverwerking. Werkstress kan leiden tot ongewenste gezondheidsgevolgen voor werknemers, waaronder overspannenheid, depressie en burn-out.

Voorkom alcohol- en drugsproblemen op de werkvloer met een preventief beleid. Ontdek in onze informatieve cursus hoe je als werkgever het probleem kunt herkennen en effectief kunt aanpakken. Leer de juiste stappen om een doeltreffend alcohol- en drugsbeleid te voeren.

Het doel van gezondheidsmanagement is de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen. Dit betekent dat medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken, zowel binnen als buiten het bedrijf of de organisatie. Gezondheidsmanagement draagt bij aan de fysieke en mentale belastbaarheid van werknemers, en daarmee aan arbeidssatisfactie en duurzame inzetbaarheid.

Ontwikkel up-to-date kennis van wet- en regelgeving omtrent verzuim, krijg inzicht in risicofactoren en leer effectieve strategieën voor het verminderen en voorkomen van verzuim. Deze training bereidt je voor op het voeren van doeltreffende verzuimgesprekken, bevordert re-integratie, en helpt bij het opstellen van een praktisch verzuimbeleid voor jouw organisatie.