Bedrijfsmaatschappelijk werk
Optima Arbodienst biedt exclusief de Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) aan, gericht op professionals binnen Social Work, HR en gerelateerde vakgebieden. Deze gespecialiseerde opleiding helpt jou om de strategische positionering en profilering van bedrijfsmaatschappelijk werk binnen jouw organisatie te verbeteren.
Optima Arbodienst biedt exclusief de Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk (BMW) aan, gericht op professionals binnen Social Work, HR en gerelateerde vakgebieden. Deze gespecialiseerde opleiding helpt jou om de strategische positionering en profilering van bedrijfsmaatschappelijk werk binnen jouw organisatie te verbeteren.
Een moderne werkgever draagt niet alleen zorg voor de financiële beloningen van zijn werknemers, maar ook voor hun welzijn en psychosociale gezondheid. De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk helpt je om de psychosociale arbeidsbelasting te verminderen, ziekteverzuim terug te dringen en een gezonde bedrijfscultuur te bevorderen. In deze opleiding leer je hoe je als bedrijfsmaatschappelijk werker of HR-professional een cruciale rol kunt spelen in het waarborgen van welzijn op de werkvloer.
Een moderne werkgever draagt niet alleen zorg voor de financiële beloningen van zijn werknemers, maar ook voor hun welzijn en psychosociale gezondheid. De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk helpt je om de psychosociale arbeidsbelasting te verminderen, ziekteverzuim terug te dringen en een gezonde bedrijfscultuur te bevorderen. In deze opleiding leer je hoe je als bedrijfsmaatschappelijk werker of HR-professional een cruciale rol kunt spelen in het waarborgen van welzijn op de werkvloer.
Wat is Bedrijfsmaatschappelijk Werk?
Wat is Bedrijfsmaatschappelijk Werk?
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) richt zich op de psychosociale begeleiding van medewerkers binnen organisaties. Als bedrijfsmaatschappelijk werker help je medewerkers om om te gaan met stress, conflicten, werkdruk en andere persoonlijke of werkgerelateerde problemen. Dit werk draagt bij aan de vermindering van verzuim en verhoogt de productiviteit en tevredenheid van medewerkers. Door jouw strategische inzichten en interventies zorg je ervoor dat medewerkers gezond blijven en hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) richt zich op de psychosociale begeleiding van medewerkers binnen organisaties. Als bedrijfsmaatschappelijk werker help je medewerkers om om te gaan met stress, conflicten, werkdruk en andere persoonlijke of werkgerelateerde problemen. Dit werk draagt bij aan de vermindering van verzuim en verhoogt de productiviteit en tevredenheid van medewerkers. Door jouw strategische inzichten en interventies zorg je ervoor dat medewerkers gezond blijven en hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
Wat Leer je in de Opleiding?
Wat Leer je in de Opleiding?
De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk biedt je de mogelijkheid om je vakkennis en vaardigheden te verdiepen en te verbreden. Je ontwikkelt een strategische visie op bedrijfsmaatschappelijk werk en leert hoe je deze in praktijk kunt brengen binnen je organisatie.
De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk biedt je de mogelijkheid om je vakkennis en vaardigheden te verdiepen en te verbreden. Je ontwikkelt een strategische visie op bedrijfsmaatschappelijk werk en leert hoe je deze in praktijk kunt brengen binnen je organisatie.
De opleiding bestaat uit drie kernmodules:
De opleiding bestaat uit drie kernmodules:
1. Competentieontwikkeling en Positionering
In deze module ligt de focus op het ontwikkelen van de kerncompetenties van een bedrijfsmaatschappelijk werker. Je leert hoe je de rol van BMW effectief kunt positioneren binnen de organisatie en hoe je jezelf kunt profileren als onmisbare schakel in het HR-beleid.
In deze module ligt de focus op het ontwikkelen van de kerncompetenties van een bedrijfsmaatschappelijk werker. Je leert hoe je de rol van BMW effectief kunt positioneren binnen de organisatie en hoe je jezelf kunt profileren als onmisbare schakel in het HR-beleid.
2. Strategische Analyse en Positionering
Je leert om strategisch te analyseren hoe bedrijfsmaatschappelijk werk binnen jouw organisatie kan worden ingezet. Deze module helpt je te begrijpen hoe BMW bijdraagt aan een gezonde organisatiecultuur, en je krijgt handvatten om het werk te 'marketen' binnen het krachtenveld van leidinggevenden en medewerkers.
Je leert om strategisch te analyseren hoe bedrijfsmaatschappelijk werk binnen jouw organisatie kan worden ingezet. Deze module helpt je te begrijpen hoe BMW bijdraagt aan een gezonde organisatiecultuur, en je krijgt handvatten om het werk te 'marketen' binnen het krachtenveld van leidinggevenden en medewerkers.
3. Van Strategie naar Actie
De laatste module is gericht op het concreet toepassen van de geleerde strategieën. Je ontwikkelt een actieplan waarmee je bedrijfsmaatschappelijk werk effectief kunt implementeren in jouw organisatie. Dit actieplan werk je uit tot een pilotproject, dat je na de opleiding kunt uitvoeren.
De laatste module is gericht op het concreet toepassen van de geleerde strategieën. Je ontwikkelt een actieplan waarmee je bedrijfsmaatschappelijk werk effectief kunt implementeren in jouw organisatie. Dit actieplan werk je uit tot een pilotproject, dat je na de opleiding kunt uitvoeren.
Doelstellingen van de Opleiding
Doelstellingen van de Opleiding
Na afronding van de Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk bij Optima Arbodienst ben je in staat om:
Na afronding van de Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk bij Optima Arbodienst ben je in staat om:
Strategisch te denken en handelen binnen de context van bedrijfsmaatschappelijk werk.
Effectieve interventies te ontwikkelen en te implementeren om psychosociale problemen op de werkvloer te verminderen.
Bij te dragen aan een gezonde bedrijfscultuur, waarbij het welzijn van medewerkers centraal staat.
Ziekteverzuim te verminderen door preventieve maatregelen en gerichte begeleiding.
Een concreet strategisch actieplan op te stellen waarmee je bedrijfsmaatschappelijk werk kunt positioneren en profileren binnen jouw organisatie.
Voor Wie is deze Opleiding?
Voor Wie is deze Opleiding?
Deze opleiding is ontwikkeld voor professionals die werkzaam zijn in het bedrijfsmaatschappelijk werk, HR, personeelszaken of andere functies waarbij psychosociale ondersteuning van medewerkers centraal staat. De opleiding is zowel geschikt voor ervaren bedrijfsmaatschappelijk werkers als voor HR-professionals die meer inzicht willen krijgen in het implementeren van psychosociale begeleiding op de werkvloer.
Deze opleiding is ontwikkeld voor professionals die werkzaam zijn in het bedrijfsmaatschappelijk werk, HR, personeelszaken of andere functies waarbij psychosociale ondersteuning van medewerkers centraal staat. De opleiding is zowel geschikt voor ervaren bedrijfsmaatschappelijk werkers als voor HR-professionals die meer inzicht willen krijgen in het implementeren van psychosociale begeleiding op de werkvloer.
Ook leidinggevenden en managers die zich willen verdiepen in het welzijn van hun medewerkers en de bedrijfsmaatschappelijke kant van HR willen begrijpen, kunnen profiteren van deze opleiding.
Ook leidinggevenden en managers die zich willen verdiepen in het welzijn van hun medewerkers en de bedrijfsmaatschappelijke kant van HR willen begrijpen, kunnen profiteren van deze opleiding.
Opzet van de Opleiding
Opzet van de Opleiding
De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk wordt verzorgd door Optima Arbodienst en wordt volledig online gegeven, zodat je flexibel kunt deelnemen vanuit Curaçao, Nederland, of andere locaties. De opleiding duurt vier maanden, waarin je door middel van interactieve colleges, zelfstudie en praktijkopdrachten aan de slag gaat.
De Post-HBO opleiding Bedrijfsmaatschappelijk Werk wordt verzorgd door Optima Arbodienst en wordt volledig online gegeven, zodat je flexibel kunt deelnemen vanuit Curaçao, Nederland, of andere locaties. De opleiding duurt vier maanden, waarin je door middel van interactieve colleges, zelfstudie en praktijkopdrachten aan de slag gaat.
Programma:
Programma:
Tijdsduur: 4 maanden
Studielast: 140 uur (5 ECTS), gemiddeld 6 uur per week
Studievorm: Klassikaal
Taal: Nederlands
Docent: De colleges worden verzorgd door dr. Tom van den Belt, een expert op het gebied van bedrijfsmaatschappelijk werk, HR en ethiek van leiderschap. Dr. Van den Belt heeft meer dan 25 jaar ervaring in het bedrijfsmaatschappelijk werk en is auteur van diverse boeken en publicaties op het gebied van leiderschap en arbeidsverhoudingen.
Docent: De colleges worden verzorgd door dr. Tom van den Belt, een expert op het gebied van bedrijfsmaatschappelijk werk, HR en ethiek van leiderschap. Dr. Van den Belt heeft meer dan 25 jaar ervaring in het bedrijfsmaatschappelijk werk en is auteur van diverse boeken en publicaties op het gebied van leiderschap en arbeidsverhoudingen.
Inhoud van de Opleiding
Inhoud van de Opleiding
De opleiding bestaat uit wekelijkse online colleges waarin theorie wordt behandeld, aangevuld met praktijkopdrachten. Tijdens de colleges worden drie moduleboeken behandeld, waarin de leerstof, opdrachten en verdiepingsvragen staan. Deze boeken, samen met twee werken van dr. Tom van den Belt, worden voorafgaand aan de opleiding naar de studenten gestuurd.
De opleiding bestaat uit wekelijkse online colleges waarin theorie wordt behandeld, aangevuld met praktijkopdrachten. Tijdens de colleges worden drie moduleboeken behandeld, waarin de leerstof, opdrachten en verdiepingsvragen staan. Deze boeken, samen met twee werken van dr. Tom van den Belt, worden voorafgaand aan de opleiding naar de studenten gestuurd.
Programmastructuur:
Programmastructuur:
Module 1: Competentieontwikkeling en Positionering
Module 2: Strategische Analyse en Positionering
Module 3: Van Strategie naar Actie
Diploma en Accreditatie
Diploma en Accreditatie
Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je een officieel Post-HBO diploma Bedrijfsmaatschappelijk Werk, erkend door het Post-HBO Register Nederland. Deze opleiding levert je bovendien 140 registerpunten op voor de registratie Bedrijfsmaatschappelijk Werk bij het Registerplein.
Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je een officieel Post-HBO diploma Bedrijfsmaatschappelijk Werk, erkend door het Post-HBO Register Nederland. Deze opleiding levert je bovendien 140 registerpunten op voor de registratie Bedrijfsmaatschappelijk Werk bij het Registerplein.
Toelatingseisen
Toelatingseisen
Om toegelaten te worden tot de opleiding moet je beschikken over een relevante achtergrond in bedrijfsmaatschappelijk werk, HR, of een aanverwant vakgebied. De toelating wordt beoordeeld op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. De toelatingsprocedure wordt begeleid door dr. Tom van den Belt en dhr. Arthur Nivillac, MSc.
Om toegelaten te worden tot de opleiding moet je beschikken over een relevante achtergrond in bedrijfsmaatschappelijk werk, HR, of een aanverwant vakgebied. De toelating wordt beoordeeld op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. De toelatingsprocedure wordt begeleid door dr. Tom van den Belt en dhr. Arthur Nivillac, MSc.
Inschrijven:
Inschrijven kan eenvoudig via de website van Optima Arbodienst. Ga naar de catalogus op onze website en volg de inschrijvingsstappen.
Inschrijven:
Inschrijven kan eenvoudig via de website van Optima Arbodienst. Ga naar de catalogus op onze website en volg de inschrijvingsstappen.
Contactinformatie
Contactinformatie
Wil je meer informatie over de opleiding of heb je vragen over de toelating? Neem dan gerust contact op met ons team:
Wil je meer informatie over de opleiding of heb je vragen over de toelating? Neem dan gerust contact op met ons team:
Optima Arbodienst
Telefoon: +599 9 465 4593
E-mail: info@optima-arbodienst.com
Optima Arbodienst – Jouw partner in bedrijfsmaatschappelijk werk en psychosociale ondersteuning.
Optima Arbodienst – Jouw partner in bedrijfsmaatschappelijk werk en psychosociale ondersteuning.